Бухгалтерия
Договоры аренды ТС с экипажем суд не признал трудовыми и отказал в начислении взносов на травматизм
Страхователь заключил несколько договоров аренды автомобилей со своими работниками. Он оплачивал им услуги по управлению ТС и его технической эксплуатации. Фонд посчитал договоры трудовыми и начислил взносы. Свой вывод он обосновал так:
- в предмете договора закрепили трудовую функцию: личное выполнение сотрудником работ определенного рода, а не разового задания заказчика;
- в договорах нет конкретного объема работ;
- отношения длящиеся и не прекращаются после выполнения услуг;
- сотрудники выполняли трудовые функции ежемесячно;
- в актах выполненных работ нет указания на конкретно оказанные услуги, их объем, срок и количество.
Суд встал на сторону страхователя:
- в договорах аренды нет условий о том, что исполнители должны соблюдать ПВТР и выполнять распоряжения работодателя;
- нет условий о соблюдении физлицами режима работы и отдыха;
- не установлено выплат по больничному и травматизму, нет иных гарантий соцзащиты;
- оплату работ согласовали в твердом размере, ее выплачивают одним платежом;
- договоры не имеют признаков трудовых;
- сам факт трудовых отношений между организацией и сотрудниками не означает, что все выплаты в их адрес – это оплата труда.
Отметим, что в спорах о переквалификации ГПД в трудовые и начислении взносов важны обстоятельства. Есть примеры, когда суды встают на сторону фонда.
